/ / Трудовой кодекс РФ — Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей — физических лиц

  Трудовой кодекс РФ Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей — физических лиц

Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей — физических лиц

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)


Работодатель — физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Работодатель — физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, не имеет права производить записи в трудовых книжках работников и оформлять трудовые книжки работникам, принимаемым на работу впервые. Документом, подтверждающим период работы у такого работодателя, является трудовой договор, заключенный в письменной форме.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *