/ / Трудовой кодекс РФ — Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

  Трудовой кодекс РФ Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)


Работодатель обязан принять к рассмотрению направленные ему требования работников. О принятом решении работодатель сообщает в представительный орган работников организации (филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения), индивидуального предпринимателя в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня получения указанных требований.

Представители работодателей (объединений работодателей) обязаны принять к рассмотрению направленные им требования профессиональных союзов (их объединений) и сообщить в письменной форме профессиональным союзам (их объединениям) о принятом решении в течение одного месяца со дня получения указанных требований.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *