/ / Трудовой кодекс РФ — Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

  Трудовой кодекс РФ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.


По вопросу, касающемуся продолжительности работы в выходной день, перенесенный в связи с праздником на рабочий день, см. Постановление Минтруда РФ от 25.02.1994 N 19.


В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *